Nido aziendale: recita di Natale
Si svolgerà mercoledì 20 dicembre, alle ore 16.00, presso l'Asilo Nido Aziendale "La Coccinella" dell'Ospedale San Francesco di Nuoro la recita dal titolo : "Io sono……lo stupore, la meraviglia e il mistero del Natale".
Un evento che è stato pensato nell'ottica della filosofia ispiratrice del servizio: la collaborazione con le famiglie tramite laboratori, seminari e dialogo continuo.
Il Nido Aziendale "La Coccinella" è attivo dal 15 settembre 2016. Gestito dalla Cooperativa San Camillo De Lellis, aggiudicataria della gara d'appalto indetta dalla ASSL di Nuoro, oggi arriva a ospitare 25 bambini, nella fascia di età compresa tra i 3 e i 36 mesi.
La realizzazione del Nido Aziendale, in un contesto lavorativo come quello sanitario, diventa un punto di centrale importanza, che risponde non solo ad un'esigenza di tipo aziendale, ma anche, e sopratutto, sociale, rappresentando l'espressione di un'apertura alle necessità del contesto lavorativo e territoriale in cui si opera, e - più direttamente - una forma di attenzione per le esigenze dei propri collaboratori e dei loro bambini. Il nido aziendale può, quindi, concorrere a realizzare importanti obiettivi, quali: contribuire al miglioramento della qualità della vita dei lavoratori, anche attraverso la riduzione del tempo da dedicare alla ricerca e all'accompagnamento dei figli al nido; favorire un rientro delle lavoratrici dalla maternità in tempi più rapidi e con un atteggiamento più sereno; fidelizzare le risorse umane, "trattenendo" le lavoratrici che abbiano carichi familiari; favorire, attraverso il sostegno alla gestione familiare, le possibilità di sviluppo e carriera delle donne lavoratrici e la valorizzazione dell’apporto professionale di ciascuna di esse alla vita dell’impresa. In conclusione, la creazione di un nido aziendale deve rispondere, innanzitutto, ai bisogni dei bambini: perno attorno al quale deve ruotare tutta l’iniziativa e, contemporaneamente, concorrere alla soddisfazione dell’interesse dell’azienda, delle lavoratrici e dei lavoratori.
Il Nido Aziendale dell'Ospedale San Francesco è una struttura architettonica autonoma e indipendente, con un articolazione dell’orario e dell’attività che rappresenta la vera novità, anche rispetto ad altre realtà simili nel territorio italiano. Il servizio è aperto da settembre a luglio, 6 giorni alla settimana, dal lunedì al sabato, dalle 6.15 alle 21.00, e prevede fasce orarie che si adattano ai turni dei dipendenti, tutelando e promuovendo, attraverso l’attività educativa, la serenità e la crescita dei bambini. Qualora vi sia la richiesta può essere sperimentata l'apertura notturna (21,00-6,15) per un numero non inferiore ai 5 bambini. Sono inoltre previsti tempi e modalità per accogliere le mamme che ancora allattano e che possono cosi staccarsi dal Presidio Ospedaliero, allattare il proprio bambino e riprendere servizio.
Documento correlato:
Locandina [file.pdf]
Un evento che è stato pensato nell'ottica della filosofia ispiratrice del servizio: la collaborazione con le famiglie tramite laboratori, seminari e dialogo continuo.
Il Nido Aziendale "La Coccinella" è attivo dal 15 settembre 2016. Gestito dalla Cooperativa San Camillo De Lellis, aggiudicataria della gara d'appalto indetta dalla ASSL di Nuoro, oggi arriva a ospitare 25 bambini, nella fascia di età compresa tra i 3 e i 36 mesi.
La realizzazione del Nido Aziendale, in un contesto lavorativo come quello sanitario, diventa un punto di centrale importanza, che risponde non solo ad un'esigenza di tipo aziendale, ma anche, e sopratutto, sociale, rappresentando l'espressione di un'apertura alle necessità del contesto lavorativo e territoriale in cui si opera, e - più direttamente - una forma di attenzione per le esigenze dei propri collaboratori e dei loro bambini. Il nido aziendale può, quindi, concorrere a realizzare importanti obiettivi, quali: contribuire al miglioramento della qualità della vita dei lavoratori, anche attraverso la riduzione del tempo da dedicare alla ricerca e all'accompagnamento dei figli al nido; favorire un rientro delle lavoratrici dalla maternità in tempi più rapidi e con un atteggiamento più sereno; fidelizzare le risorse umane, "trattenendo" le lavoratrici che abbiano carichi familiari; favorire, attraverso il sostegno alla gestione familiare, le possibilità di sviluppo e carriera delle donne lavoratrici e la valorizzazione dell’apporto professionale di ciascuna di esse alla vita dell’impresa. In conclusione, la creazione di un nido aziendale deve rispondere, innanzitutto, ai bisogni dei bambini: perno attorno al quale deve ruotare tutta l’iniziativa e, contemporaneamente, concorrere alla soddisfazione dell’interesse dell’azienda, delle lavoratrici e dei lavoratori.
Il Nido Aziendale dell'Ospedale San Francesco è una struttura architettonica autonoma e indipendente, con un articolazione dell’orario e dell’attività che rappresenta la vera novità, anche rispetto ad altre realtà simili nel territorio italiano. Il servizio è aperto da settembre a luglio, 6 giorni alla settimana, dal lunedì al sabato, dalle 6.15 alle 21.00, e prevede fasce orarie che si adattano ai turni dei dipendenti, tutelando e promuovendo, attraverso l’attività educativa, la serenità e la crescita dei bambini. Qualora vi sia la richiesta può essere sperimentata l'apertura notturna (21,00-6,15) per un numero non inferiore ai 5 bambini. Sono inoltre previsti tempi e modalità per accogliere le mamme che ancora allattano e che possono cosi staccarsi dal Presidio Ospedaliero, allattare il proprio bambino e riprendere servizio.
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